VidaXL – HR Manager
Functieomschrijving:
- Rechtstreeks aansturen van 3 HR Business Partners in Nederland, waarvan 1 business partner aansturing HR Roemenië onder de hoede heeft. Je bent eindverantwoordelijk voor het HR-team in Roemenië, bestaande uit 5 collega’s.
- Zorgdragen voor het verdere uitdragen van het geformuleerde HR beleid binnen de organisatie en HR meer “in de lijn” brengen naar een zogenaamd “one HR stop shop model” waarbij vanuit de bizz partner HR zaken een cruciale taak wordt ingevuld richting de business approach.
- Uitvoering en richting geven aan diverse lopende projecten als ” Thema eigenaar” van de strategische pijler “Empowered People”, dit strategische thema verder uitdiepen & gekoppelde projecten managen.
- Je coacht jouw team en managers van C-1 level binnen de totale vidaXL E commerce chain en met name veel focus op Supply Chain (WHS) management, Marketing & Sales & CS, Finance, Business Technology, Transport management etc.
Functie-eisen:
We zijn op zoek naar een generalistische HR Manager.
De diversiteit in de functie spreekt je aan en je bent in staat om in deze internationale organisatie je weg te vinden, jouw stakeholders te adviseren en te enthousiasmeren, vanuit jouw (stevige) persoonlijkheid. Je bent ondernemend, enthousiast en kan beleidsmatige zaken vertalen naar de praktijk en visa versa. Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
- Bachelor in HRM met minstens 7 jaar HR-ervaring waarbij je brede kennis hebt opgedaan van het HR-vakgebied zoals Recruitment, Functiewaardering, Talent Management, Arbeidsrecht, HR International, etc.
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team van HR-professionals.
- Het kunnen en willen werken in een zeer dynamische omgeving
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Arbeidsvoorwaarden:
- Uiteraard krijg je een salaris dat past bij je werkervaring;
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om nog eens 10 dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling volledig betaald door vidaXL;
- Reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km tot een maximum van 200 km per dag én een thuiswerkvergoeding;
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!
- Een hybride thuiswerkmodel. Uiteraard faciliteren wij ook in een thuiswerkfaciliteit;
- Laptop van de zaak.
Aanvullende bedrijfsinformatie:
vidaXL groeit sneller dan de snelheid van het licht op het gebied van e-commerce. Sinds onze oprichting in 2013 hebben we onze cijfers elk jaar verdubbeld. Dit alles op onze eigen gedurfde en nuchtere manier. Met 31 webshops, 6 internationale vestigingen en 120 miljoen unieke bezoekers per jaar voelt dat wel zo’n beetje als de juiste manier.
Om ons eigen succes bij te houden gaan we uitdagingen aan, pakken we kansen en proberen we elke dag nieuwe dingen. We zien hobbels op de weg niet als obstakels, maar als een kans om te genieten van de zoete, zoete geur van de overwinning.
Ons grote succes hebben we te danken aan onze geweldige mensen. Daarom investeren we graag in persoonlijke groei. Door de vrijheid te bieden om alle kansen te grijpen die je ziet.
Zodat jij groots kunt bloeien en XL kunt groeien!
Sollicitatie proces:
We kijken uit naar je sollicitatie! Neem voor meer informatie contact op met onze Talent Advisor: Elena Paleva
Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen zonder aanzien van ras, huidskleur, godsdienst, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationaliteit, leeftijd of handicap.
Direct solliciteren, HR Manager | vidaXL